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述职评议亮答卷 担任作为启新程｜水环境公司召开2024年度述职评议工作会

起源：JDB电子  编纂：治理员  颁布功夫：2025-01-16  浏览量：1025次

述职评议亮答卷 担任作为启新程｜水环境公司召开2024年度述职评议工作会

为全面回首总结2024年各项工作，明确2025年发展指标，提高各级治理人员履职创效力力，持续引发同谋发展、担任实干的责任感和使命感，1月14日至15日，水环境公司召开2024年度述职评议工作会。

会上，31名中层治理人员利用PPT大局，萦绕2024年年度指标和沉点工作实现情况、所获得的成就、存在的不及及2025年工作打算进行了述职。公司辅导对述职人员逐一进行点评，逐项进行分析，理清工作思路，并对今后的工作提出领导定见。

水环境公司董事、总经理孔雪英在总结讲话中指出，2025年是全面贯彻党的二十届三中全会心灵的关键之年，是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的经营之年，各部门在新的一年要萦绕年度工作指标，夯实基础，推动各方面工作获得新突破。她要求，一是要对峙“问题导向”，正确认清“尺度与能力”。认清局势，把握机缘，针对应收账款过高、专业人才紧缺等“痛点”问题，要加强团队治理，做好建章立造，强化条线业务培训与教育，持续提升整幼我员的工作质量和专业化水平，以钉钉子心灵推动工作有效落实。二是要对峙“指标导向”，深刻意识“压力与动力”。中层干部要主作为为，迎难而上，始终聚焦公司高质量发展的中心工作，当好辅导的照拂副手，做好员工的表率引领，与公司同频共振，抓沉点工作，补短板弱项，持续推动企业向稳向好发展。三是要对峙“了局导向”，科学把握“步骤与指标”。在各项工作中要抓住关键人、关键事和关键环节，分清主次、轻沉缓急，通过说真话、谋实事、出实沼注见实效，为实现“十五五”优良开局打牢基础，奋力描述水环境发展新画卷。（李晨辉）

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